RECRUIT 採用情報

RECRUIT採用情報

TRAINER

トレーナー正社員

LIFIXジム部門のトレーナーとして人々の「美と健康」を共に実現する仲間を募集します。
未経験でも可!事業の立ち上げメンバーとして、「美と健康」に感度が高く、成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方・オーナーシップを持ち、メンバーを巻き込んで業務を推進することができる方を募集致します。

Requirements 募集要項 Requirements 募集要項

募集職種

パーソナルスポーツジムトレーナー

雇用形態

正社員・業務委託
試用期間あり:6ヵ月

給与

月給230,000円 - 350,000円
※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇

仕事内容

お客様のダイエット&ボディメイクを、トレーニングと食事でサポートする「パーソナルトレーナー」その他、会員登録受付業務や、カフェの調理補助業務など

〈具体的には〉
会員受付、お客様のカウンセリング、トレーニング指導

勤務地

〒542-0082
大阪府大阪市中央区島之内2丁目17-13
LIFIXビル

近鉄線 大阪メトロ 日本橋駅スグ

※転勤はありません。

オフィス内は完全禁煙 別途喫煙所あり

勤務時間・曜日

10:00-22:00(実働8時間) ※シフト制
例1:10:00-19:00(実働8時間+休憩1時間)
例2:10:00-22:00(実働8時間+休憩4時間)
例3:13:00-22:00(実働8時間+休憩1時間)
週4日以上の勤務が望ましい

休日

休日はシフト制 週休2日
夏季休暇
年末年始休暇

待遇・福利厚生

  • 指名料によるインセンティブあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 役職手当
  • 研修制度(理学療法士による研修もあり)
  • フィットネス施設利用可(無料)
  • 食事補助
  • 併設クリニックの社員優待 (医療脱毛・美容施術など)

更に関連法人 美容部門での、【ヘアカット・セット・ネイル・まつ毛エクステ】も割引されます。

試用期間あり

アピールポイント

〈あなたに伝えたい当社の魅力〉

アクセス良好な難波心斎橋など繁華街からスグの立地に新規OPENする、ビル1棟丸ごとのクリニック併設の総合ライフスタイル施設。すべてがキレイです。お客様の美と健康をかなえると共に、最新設備をスタッフも使える事で自分自身の美容と健康も促進されます。更に他のスポーツジムでは実現できない、クリニック勤務の理学療法士による研修も行いますので、体に対する知識が身に付けられます。更に!四半期に1度の【評価面接】により収入UPが見込めるのと、指名料によるインセンティブがつくのでお客様からの評価が収入UPに直結します!

〈PR/当社について/社内の雰囲気〉

  • 会社も創業からまだまだ若く、20代~30代が中心に活躍し、若いスタッフで活気と笑顔があり、冗談も飛び交う(冗談が多すぎるかも)明るい企業です。
  • 上司との距離が近く、自分をアピールできる場が多いです。
  • 自分のコミュ力活かせます。
  • 転勤なしで長く働ける環境です。
  • 難波・心斎橋もすぐなので、出勤前後に買い物をしたり、休憩時間は近くのカフェで過ごしたり仕事以外の時間を充実させるのにも最適の環境です。

更に関連法人 美容部門での、【ヘアカット・セット・ネイル・まつ毛エクステ】も割引されます。

試用期間あり

求める人材

トレーナーまたはそれに見合った知識経験お持ちの方
パーソナルトレーナー未経験でも歓迎
個人的にジムなどで体を鍛えている方トレーナーの経験がある方

────────────
こんな方が望ましい
────────────

問題があれば放っておけない
相手の立場や状況を踏まえた伝え方で発言出来る
知らない人とも積極的に話せる
喜ぶ顔を見るとなんだか嬉しい
サービス接客業・営業職などの経験がある
美容意識が高い

色々ありますが、何よりも人柄を重視!

Requirements 募集要項 Requirements 募集要項

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    フリガナ必須

    性別必須

    生年月日必須

    住所必須

    電話番号必須

    E-mail必須

    添付ファイル
    履歴書と職務経歴書を添付してください。

    備考・質問等

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    (3)法令・規範の遵守について
    個⼈情報を的確に保護するため、個⼈情報保護関連法令及びガイドライン等の規範を遵守いたします。
    (4)個⼈情報保護のための管理体制について
    業務上使⽤いたします個⼈情報の取扱いにつき、それぞれの業務実態に応じた個⼈情報保護のための管理体制を確⽴いたします。
    (5)開⽰・訂正等・利⽤停⽌等について
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